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本帖最后由 大碌藕 于 2024-11-21 06:51 编辑

不管什么假、假期有多长,职工社保都是由公司申报缴纳,公司承担单位部分,个人承担个人部分。
超出产假的假期就看公司按什么假算,如果是按扣薪的事假算,那是扣工资,跟扣社保费是不同性质的。
如果公司说假期期间的社保单位部分也要个人承担,那是公司黑心。
重了十斤最大的不同:以前能轻松穿上的码数,现在通通变成了不自量力啊摔
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